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总之，现在很多情况都会要求开具各种各样的医院病历证明，譬如公司请病假，怀孕休假，学校办休学，免军训，免体免测等等。什么样的证明才是病历证明？病例证明如何办理？什么情况才能开具诊断证明？复杂也好，难办也好，放轻松一点，我们愿意为您代劳！
病假条格式要求：
1.居中写标题“病假条”，这是所有应用文的通用要求；
2.顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重；
3.第二行空两格开始写正文；
4.写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负；
5.病假起止时间，这个非常重要，必须写明确；
6.假期所去方向，联系方式（能时间联系上你的联系方式），联系人；
7.祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好；
8.后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等；
9.病假人签名；
10.你写病假条的时间。
《劳动法》关于职工病假的规定如下：
1、职工患病或者因工负伤期间，企业应当在规定的期内按照有关规定支付病假津贴或者疾病救济费用。
2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动合同期限届满，劳动者在就医、怀孕、分娩、哺乳期间工作的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动延长至医疗、妊娠、分娩、哺乳期满。
病案应当按照以下顺序装订保存：住院病案首页、入院记录、病程记录、术前讨论记录、手术同意书、麻醉同意书、麻醉术前访视记录、手术安全核查记录、手术清点记录、麻醉记录、手术记录、麻醉术后访视记录、术后病程记录、出院记录、死亡记录、死亡病例讨论记录、输血知情同意书、特殊检查（特殊）同意书、会诊记录、病危（重）通知书、病理资料、辅助检查报告单、医学影像检查资料、体温单、医嘱单、病重（病危）患者护理记录。