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《劳动法》关于职工病假的规定如下：
1、职工患病或者因工负伤期间，企业应当在规定的期内按照有关规定支付病假津贴或者疾病救济费用。
2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动合同期限届满，劳动者在就医、怀孕、分娩、哺乳期间工作的，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期限自动延长至医疗、妊娠、分娩、哺乳期满。
说起医院，是很多人不愿意谈起的事情，都说“没啥别没钱，有啥别有病”，生病是一件肉身上非常痛苦，金钱上大大损失的事情。生病是都不喜欢的事情，那么住院更是让人讨厌。不过真生了病，需要住院就一定要听医生的，病好了是大事。生病出院记得让医院开具住院证明，这个是方便后期的报销凭证。